Un 3 % de 30.000 € son 900 € brutos, no 900 € en el banco
30.000 × 1,03 = 30.900. La subida bruta es 900 € al año, 75 € al mes si hay doce pagas. El neto no sube los mismos 900 €: la cotización y la retención se llevan una parte. Con las reglas que ya usa la calculadora de sueldo neto para 2026 (sin hijos y con la situación por defecto de esa página), el neto anual pasa de 23.124 € a 23.712,66 €. La diferencia es 588,66 €. Es una estimación de tipo de retención, no la nómina firmada: un hijo, un segundo pagador o un convenio con pluses la mueven.
La inflación con la que se compara
El IPC que sale elegido es el de 2025, un 2,7 % de variación media anual del índice general, el mismo dato que publica la calculadora de inflación a partir del INE. 30.000 × 1,027 = 30.810. Como 30.900 está por encima, esa subida del 3 % mantiene poder de compra frente a ese IPC concreto. No es una previsión del IPC de 2026 ni del que habrá cuando te revisen el sueldo. Si quieres otro porcentaje, el desplegable tiene «Otro» y la casilla queda libre.
Comparar con el IPC general tampoco es comparar con tu cesta. El INE publica grupos (alimentos, vivienda, transporte) que no se usan aquí. Si el alquiler te ha subido un 5 % y el IPC general un 2,7 %, la subida salarial puede quedar corta aunque le gane al índice. Eso no se arregla cambiando la fórmula: se arregla mirando tus gastos, no solo el dato oficial.
Porcentaje o euros
Una subida de 900 € escrita en euros, sobre los mismos 30.000 €, da el mismo bruto nuevo que el 3 %. La página no compone las dos a la vez. Tampoco arrastra la subida a las horas extra ni a un variable que no esté dentro del bruto de partida. Si el variable del año que viene no está firmado, no lo sumes como si lo estuviera.
Para saber cuánto es cada hora de ese bruto nuevo, pasa el resultado a la calculadora de salario por hora. La guía cuánto cobro por hora recuerda que el convenio puede hablar de horas anuales y no de 40 × 52.